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¿Cuál es el sueldo minimo en chile 2025?

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Eugenio López

Publicado el 26 de Mayo de 2025.

sueldo minimo en chile

Sueldo Mínimo

El aumento del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) fue oficialmente publicado en el Diario Oficial el SÁBADO 28 DE JUNIO DE 2025, por lo que su aplicación es obligatoria a contar de dicha fecha.

¿En qué consiste el aumento?
El Ingreso Mínimo Mensual para trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años se incrementa de $510.636 a $529.000.

¿Desde cuándo es efectivo este nuevo monto?
Aunque la publicación fue reciente, la vigencia del nuevo IMM es retroactiva al 1 de mayo de 2025, de acuerdo con lo establecido en la ley aprobada durante el mes de junio.

¿Qué debe hacer el empleador?
Dado el carácter retroactivo del reajuste, deberá:

  • Actualizar el IMM en las liquidaciones de sueldo del mes de junio.
  • Incluir en dicha liquidación (Junio) el pago de la diferencia correspondiente del mes de mayo.

Junto con lo anterior, también se reajustan los montos del Subsidio Familiar y la Asignación Familiar y Maternal y se contemplan apoyos especiales para las MiPymes que puedan verse afectadas.

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Eugenio López

Abogado | Experto Laboral y Corporativo

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Luis López

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Encargado de la gestión administrativa y del soporte operativo de Alturis Abogados. Su experiencia en corretaje de propiedades aporta una mirada complementaria en temas patrimoniales y administrativos que enfrentan muchas empresas en su desarrollo. Aporta organización, visión práctica y eficiencia en la relación con los clientes.

Alex Nuñez

ABOGADO | DERECHO CORPORATIVO PENAL

Asesora empresas en cumplimiento normativo, investigaciones internas y conflictos con impacto penal económico. Destaca por su enfoque técnico y preventivo en materias sensibles como responsabilidad penal de las personas jurídicas y delitos corporativos. Su experiencia fortalece la defensa integral en escenarios de alta complejidad legal.

Formación Académica y Especialización:

– Diplomado en Derecho Penal Económico, Universidad Adolfo Ibañez

Eugenio López

ABOGADO | EXPERTO LABORAL Y CORPORATIVO.

Con más de 15 años de experiencia asesorando empresas en materias laborales, corporativas y estratégicas. Su enfoque combina prevención de riesgos, defensa ante fiscalizaciones y representación judicial en causas complejas. Especialista en estructurar relaciones laborales seguras y eficientes para empresas en crecimiento.

Formación Académica y Especialización

– Magíster en Derecho del Trabajo, Universidad de Los Andes
– Magíster en Derecho, mención en Derecho Privado, Universidad Ucinf
– Diplomado en Derecho Migratorio y Relaciones Internacionales, Universidad de Chile
– Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa, Universidad de Los Andes
– Diplomado en Derecho Laboral y Previsional de la Empresa, Thomson Reuters
– Diplomado en Gestión Tributaria, Thomson Reuters